Иринка
18.07.2001, 11:29
Я нахожусь на 9-ой неделе беременности могут ли меня уволить с работы по какой либо причине или сократить.
Читать ответы (1)
В трудовом договоре директор (при поступлении на работу) не указал на какой срок этот договор-на 1 год, бессрочно или...
Вопрос: могут меня уволить по истечении 1 года со дня трудоустройства или должны быть еще какие либо причины для этого.
Спасибо.
Статья 58 ТК РФ:
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
Поэтому уволить по сроку Вас не могут, для увольнения должны быть основания, предусмотренные ст. 81 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЕсли не указано в трудовом договоре, что срочный, то действует бессрочно, уволить через год просто так не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация