Отказ в трудоустройстве в Эра людей из-за работы в МВД - возможность оспорить решение компании
Пытался устроиться на работу в сферу продаж от кадрового агентства "Эра людей", которая находится по адресу: г. Москва, метро Сокол, Волоколамское шоссе, д.1, стр.1. Обратился на торговую точку, заполнил анкету. Через некоторое время мне перезванивают и назначают приехать на обучение со всеми документами (паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка, военный билет). Я приехал на это обучение, обратился в отдел персонала. Их сотрудник проверил все документы, в том числе трудовую книжку. И возник у него какой-то вопрос по поводу моего увольнения с органов МВД. где я когда-то работал. Он пошел спрашивать об этом видимо у других сотрудников отдела кадров. Я ждал ответа. Потом вернулся обратно, пригласил меня выйти из кабинета и заявил мне: "Мне сказали, что тех, кто работал в МВД, по политике компании, мы вообще не берем на работу" Я спросил: "Почему?" Он ответил, что сам не знал об этом, но видимо есть что скрывать.. Я в непонятной ситуации конечно, попрощался, но приехав домой, и зайдя в интернет, я не нашел такой статьи, по которой могут отказать по такой причине. Я могу это оспорить?
Это незаконно. Просите письменный отказ и обращайтесь в суд.
СпроситьНу конечно такой статьи нет, это внутренняя политика компании, которая нарушает действующее законодательство. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или пишите им письменное обращение.
СпроситьДа, это нарушение Ваших трудовых прав. В частности, ст. 64 ТК РФ предусмотрено, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. таким образом, если сможете доказать факт отказа в трудоустройстве, можете обращаться в суд.
СпроситьВ соответствии со ст. 64 ТК РФ работодатель обязан предоставить письменный отказ, который можно оспорить через суд. Вы освобождаетесь от уплаты пошлины по трудовым претензиями.
СпроситьЮрий, да, Вы можете потребовать письменный отказ и далее оспорить его в суде, в том числе если его вообще не дадут.
Обратитесь к юристу за грамотной работой в суде, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам на вопрос.
Остерегайтесь навязчивых звонков якобы от юристов с приглашениями на якобы бесплатные юридические консультации. Там бесплатно только цены на их услуги озвучивают, завышенные в несколько раз
Юристы этого сайта первыми Вам не звонят. Вы можете сами обратиться к выбранному юристу по контактам, указанным в подписи к ответу или в анкете, а также в личные сообщения.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Через неделю брат пришел за трудовой, в отделе кадров ему сказали, что курьер не приехал,
Где и как заверить трудовую книжку для сотрудника ИП без гербовой печати и отдела кадров?
Отказ в выдаче трудовой книжки - как добиться компенсации при невозможности устроиться на другую работу?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
