Ирина
19.12.2006, 10:37
И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?
Читать ответы (1)
Ни где в договоре не прописаны никакие штрафы. Лишь только указано 2.4.3 что работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном в локально-нормативными актами и нормами действующего законодательства рф. Что это значит?
Здравствуйте, любое привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности должно быть в соответствии с требованиями ТК РФ. В противном случае необходимо обращаться в суд с исковыми требованиями о взыскании недополученной суммы. Точнее можно ответить только после выяснения ряда вопросов относительно привлечения Вас к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация