Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить ситуацию с нежеланием отпускать без отработки после написания заявления на увольнение и угрозами директора?

13.08.2019, 14:11
• г. Смоленск

Написала заявление на увольнение, без отработки не отпускают. Директор начала угрожать, что если уйду на больничный то она сделает пакость. Как быть в этой ситуации, я как раз хотела уйти на больничный полечить спину перед выходом на другую работу.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение Как уйти на больничный Заявление на отработку Заявление на работу Директор угрожает
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ничего не бойтесь и идите на больничный, продлевайте его до момента увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рустам
31.07.2015, 14:06

Проблемы с отпуском и увольнением - как правильно подать заявление и избежать отработки или воспользоваться больничным?

Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением с места работы но директор меня не отпускает говорит много работы кто за тебя работать будет если я напишу заявление об увольнении он мне дас две недели отработки как сделать правильно подскажите или уйти на больничный чтобы не было отработки мне нужно уезжать в другой город.
Читать ответы (1)
Влада
19.03.2021, 14:35

Как поступить, если директор на больничном и некому подписать заявление об увольнении?

Написала заявление на увольнение 2 дня назад, а директор на больночном, больше некому подписать заявление, хочу уйти без отработки, как поступить в такой ситуации? Ждать директора пока выйдет с больничного?
Читать ответы (3)
Алина
29.09.2021, 06:12

Выход на больничный после написания заявления на увольнение - что ожидать от работодателя?

Находясь в отпуске я написала заявление на увольнение, и перед выходом на работу, для отработки 2 х недешь, ушла на больничный с ребенком. Сейчас мне секретарь говорит что ставит день без содержания, и следующим днем ставит увольнение. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Михалкина Диана Армандовна
01.03.2018, 14:33

Права работодателя уволить сотрудника по статье при продолжающихся больничных. Что делать в данной ситуации?

Вопрос такой что я только сегодня вышла с больничного была на больничном с ребенком. Но дело в том что у меня на 5 марта назначена операция. Директор магазинеюа сказала если я снова уйду на больничный она меня уволит по статье. Имеет ли она права меня увольнять по статье? Второй вопрос или мне стоит перейти в другую пятерочку и там уйти на больничный. Или просто уаолиться. Тк в этой пятерочки где сейчас работаю. Полный беспредел. Трудовой договор не отдают. Сан книжка потеряна больничные тоже. Как быть в этой ситуации Уйти тут на больничный или в другую пятерочкуи там уйти. Или завление на увольнение.
Читать ответы (1)
Илья
15.07.2015, 12:27

Проблема с отработкой после подачи заявления об увольнении - как решить сложившуюся ситуацию?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом в другую месность. Но директор ставит отработку, а у меня на руках направления на другую работу и отработка мне не нужна. Как быть?
Читать ответы (1)
Анна Витальевна
26.04.2014, 19:38

Как поступить в ситуации, когда получил травму на производстве после написания заявления на увольнение?

16.04 написала заявление на увольнение по собственному желанию, с датой увольнения 30.04. а 25.04 получила травму на производстве. Рукаводитель сказал, что больничный приносить не надо, раз я увольняюсь. И раз я не доработала, будет считаться, что я ушла без отработки. Как мне быть в данной ситуации? Что делать с больничным? И на что опираться в разговоре с рукаводителем? Спасибо!
Читать ответы (1)
Олег
18.05.2021, 14:05

Как оформить увольнение сотрудника, написавшего заявление на отпуск и ушедшего на больничный перед ним?

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, без отработки. На 2 дня. За два дня перед отпуском ушел на больничный на 10 дней. Как быть организации в этом случае? Как оформить увольнение?
Читать ответы (3)
Ольга
02.10.2017, 20:35

Операторы ООО Элемент - Трейд вынуждены уволиться из-за некорректного поведения руководства

Здравствуйте. Я и мой муж работаем операторами 8 месяцев в ООО Элемент - Трейд - центральный склад монетка. Нас не отпустили в отпуск. Ужесточили условия смен. Я работать должна по 10 часов 2 через 2. Но вторую смену перенесли с часу дня и до конца, а это может быть и до пяти утра. Тогда мы написали заявление на увольнение. У нас двое детей, одному шесть, другому два года. Я хотела уйти без отработки, но директор нам начал угрожать. Я заболела, но и на больничный уйти не могу - угрожает. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)