Отзыв во время отпуска - пропал лишний день и нарушение трудовых прав?
Во время моего отпуска меня отзывали на три дня, обещав, что прибавят эти дни к отпуску. На деле мне добавили лишь два дня к отпуску, а третий день пропал, т.к. попадал на воскресенье и меня убеждают, что в то воскресенье я уже отгулял один из трех отработанных мной дней. Но ведь согласно Трудового Кодекса выходными днями считаются суббота и воскресенье и в воскресенье я и так отдыхал бы. Правы ли они или меня ущемляют в правах?
Добрый день.
Конечно же Ваш работодатель не прав в полном объеме.
Даже если бы Вы выходили на работу в воскресенье, не находясь в отпуске, работодатель должен был (читаем - обязан) предоставить Вам день отдыха в течение рабочей недели либо оплатить время работы в 2-м размере.
Но Вы находились в отпуске! Поэтому работодатель тем более обязан Вам предоставить дополнительный день к отпуску.
Единственная проблема как подтвердить факт Вашего выхода на работу во время отпуска в выходной день (воскресенье).
Пригрозите жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.
Желаю успехов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация