Требование ношения формы и экипировки, противоречащее трудовому договору

Я работаю водителем категорииD работадатель перед каждой зарплатой заставляет сдавать ПДД и если не сдаешь лишает часть заработной платы, в трудовом договоре этот пункт не прописан. Законно ли это?

Работаю водителем. На предприятии нет единой формы одежды. Нам купили только зимние куртки, и заставляют носить. Куртки не брендованные. В трудовом договоре по поводу спецодежды ничего не прописано. Законно ли это?

Работаю водителем грузового автомобиля у И.П. Работаем по трудовому договору. Кроме этого директор заставил всех водителей подписать договор аренды грузового автомобиля, чтобы ответственность за перегруз ложилась на водителя. Насколько это законно?

Я работаю 12 часов но в трудовом договоре всего стоит 4 часа. Законо ли это? При увольнение работодатель отказывается выплачивать отпускные которые прописаны в трудовом договоре. Что с этим делать?

Я работаю водителем городского автобуса большого класса. Наше руководство заставляет нас работать с кассой (без кондуктора). Законно ли это? В трудовом договоре при устройстве на работу такого пункта нет.

Добрый день! Работаю официально водителем с зарплатой в конверте, по договору 8 часовой рабочий день, а заставляют работать по часов 12 и пугают увольнением по статье либо по собственному, как быть?

Я работаю персональным водителем в организации, имеется свободное время, хочу по совмещению в этой же организации работать специалистом, руководитель не против, надо ли при этом составлять новый трудовой договор, или достаточно доп соглашение к трудовому (основному договору). Размер доплаты в этом случае ограничивается ли нормативными документами, или на усмотрение руководителя. Как это будет называться совмещение должностей или профессий (в трудовом договоре я прописан как в должности водителя, а другие специалисты в нашей организации также приняты по договору в должности специалиста) это выходит что касается меня совмещение должностей?

Спасибо!

Работодатель за свой счет обучил на водителя погрузчика, я по договору работаю водителем автомобиля и теперь мотивируя этим заставляет работать на погрузчике в отсутствие основного водителя погрузчика, законно ли это без моего согласия?

В трудовом договоре прописано, что отрабатывать при увольнение нужно месяц. Сейчас я увольняюсь и меня заставляют отрабатывать этот месяц. Законно ли это.

Меня как водителя маршрутки заставляют одевать форменную рубашку под угрозой не выпуска на линию. Выдавать или компенсировать ее стоимость категорически отказываются. Ни трудовом договоре ни где либо еще правила ношения не прописаны. Законны ли требования диспетчеров. Спасибо.