Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя при отсутствии трудового договора и документации

19.08.2019, 05:42
• г. Ростов-на-Дону

Устроилась на работу. Подписала договор материальной ответственности а трудового договора нет. Хочу уволиться т.к. трудового нет я могу же просто уйти но боюсь что повесят на меня какую-нибудь мат. Ответственность без ведома что делать.

Читать ответы (2)
Подписать материальную ответственность Ответственность трудовой договор Материальная ответственность Подписать договор Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Может быть, Вы и трудовой договор подписали, если Вам вручили при приеме на работу пакет документов на подпись

В этом случае обратитесь к работодателю письменно с заявлением о выдаче Вашего экземпляра трудового договора.

И смотрите условия договора о материальной ответственности.

Спросить

Добрый день, Елена! Лучше всего просто вначале написать заявление "по собственному". Если все пройдет хорошо, то тем лучше. Если работодатель начнет предъявлять какие-то претензии, тогда уже пишите заявление о выдаче экземпляра трудового договора, и сообщите, что обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Степан
29.11.2015, 08:34

Материальная ответственность работника в отсутствие трудового договора, но при наличии договора о материальной ответственности

Какую материальную ответственность несёт работник при условии, что трудового договора с работодателем нет, а договор о материальной ответственности есть?
Читать ответы (1)
Александра
22.07.2019, 16:42

Возможность увольнения без отработки после проработки 5 дней и возврат трудовой договоры

Я устроилась на работу и подписала временный трудовой договор и бумагу о материальной ответственности, проработала я 5 дней, сейчас хочу уйти с работы, но меня обязую отрабатывать 3 дня, могу ли я уволиться без отработки и получить свою трудовую обратно?!
Читать ответы (1)
Алина
07.10.2015, 16:38

Моя напарница без моего ведома подписала вместо меня расторжение трудового договора, она понесет какую-нибудь ответственность.

Моя напарница без моего ведома подписала вместо меня розторжение трудового договора, она понесет какую-нибудь ответственность.
Читать ответы (3)
Алевтина
29.11.2015, 22:51

Работаю без трудового договора, но подписала договор материальной ответственности. В случае недостачи что может быть?

Работаю без трудового договора, но подписала договор материальной ответственности. В случае недостачи что может быть?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2015, 07:51

Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?

Материально ответственное лицо несёт ответственность за материальные ценности после заключения какого договора: договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Читать ответы (2)
Людмила
09.11.2011, 18:46

Отсутствие трудового договора и требование подписать договор о материальной ответственности в церковной лавке

Я работаю в церковной лавке без трудового договора и официального оформления по трудовой книге. Меня обязали подписать договор о материальной ответственности. Насколько это правильно? Являюсь ли я материально ответственным лицом, не заключая трудовой договор? Несу ли я ответственность например, в случае кражи? Какие пункты должны быть прописаны в договоре? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Тамара Петровна
17.01.2016, 21:45

Материальная ответственность без заключения трудового договора - что грозит работнику?

Я не заключала трудового договора с работодателем, работаю неоформленной. Работодатель принуждает меня подписать договор о материальной ответственности. Буду ли действительно нести такую ответственность, если все-таки подпишу этот договор, чтобы не потерять работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
27.10.2016, 13:02

Возможна ли разная надбавка за материальную ответственность в рамках двух трудовых договоров?

Повторно. На работу принят совместитель на материально-ответственную должность, которая подразумевает обслуживание товарно-материальных ценностей, по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. С работником заключен договор о полной материальной ответственности, в котором прописана его должность (типовой договор в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. № 85). Положением об оплате труда и материальном стимулировании установлена надбавка за мат. ответственность. Вопрос: - Может ли быть 1-ый трудовой договор заключен с надбавкой за мат. ответственность, а 2-ой договор без надбавки за мат. ответственность? Повторюсь, но заключен договор о полной мат. ответственности по должности! Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
07.09.2014, 18:02

Как защитить себя от обвинений в большой недостаче, которую планируют повесить на меня после моего ухода с работы?

Устроилась на работу по срочному договору, так же подписала договор о материальной ответственности, срок договора давно истек, поругалась с руководством и ушла с работы. Уходя провела инвентаризацию, выявили небольшую недостачу, заплатила за нее, есть оригинал акта инвентаризации, подписанный бухгалтером компании. Сейчас там проводят инвентаризацию и говорят что будет выявлена большая недостача и повесят ее на меня. Как я могу защитить себя? Записей в трудовой нет, отчислений никаких за меня не производили.
Читать ответы (3)
Юлия
02.12.2014, 12:40

Фирма требует вернуть деньги клиенту без трудового договора и договора о материальной ответственности - что делать?

Фирма хочет подставить меня и требует вернуть деньги клиенту, но у них нет со мной трудового договора и договора о материальной ответственности. Сказали что договор могут сделать без меня, что делать если фирма заключить договор о приёме на работу без меня?
Читать ответы (2)