Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотят перевести работников ДК на шестидневку с выходным в понедельник - законно ли это?

24.08.2019, 22:34
• г. Мурманск

Я работник ДК, у нас ненормированный рабочий день. Пятидневная рабочая неделя. Мы государственное бюджетное учреждение культуры. Нас хотят перевести на шестидневку. С одним выходным в понедельник. Законно ли это. В договоре, который с нами заключали у нас выходные дни воскресенье и понедельник.

Читать ответы (1)
Ненормированный рабочий день
Государственное учреждение
Ненормированный рабочий
Ответы на вопрос (1):

Само по себе - законом не запрещено, все решает собственник учреждения, в установленном порядке. С работниками, в таком случае, просто подписываются изменения в договоре, с теми, кто не желает подписывать - в установленном порядке прекращают трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги