Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли переоформить этот отпуск (точнее остаток этого отпуска) на бабушку ребенка с сохранением ее рабочего места.

28.05.2004, 14:41
• г. Москва

Вопрос г-ну Малых А.А. Очень срочно!

Уважаемый Андрей Аркадьевич,

на сегодняшний день есть человек (мама), находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 10 месяцев. Возможно ли переоформить этот отпуск (точнее остаток этого отпуска) на бабушку ребенка с сохранением ее рабочего места. При условии того, что мама ребенка выйдет на работу?

Заранее благодарна. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
10.10.2011, 10:21

Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу

У меня такая ситуация: Я (мама) после родов ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу, а отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформила на бабушку ребенка (работающую). Сейчас ребенку 2,2 года и бабушке нужно выходить на работу. Так как с ребенком некому сидеть могут ли мне оформить повторно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с сохранением рабочего места, а бабушка выйдет на рабоу?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2004, 17:01

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста проясните ситуацию об отпусках: декретный отпуск-что это?

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста проясните ситуацию об отпусках: декретный отпуск-что это? ведь на этот период времени выдается больничный лист, каким образом оформляется отпуск и еще слышала о социальном отпуске-это что? Помогите пожалуйста, очень жду.
Читать ответы (1)
Адамович
30.04.2007, 00:12

Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Читать ответы (1)
Элиза фанитовна
04.03.2015, 14:30

Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации

Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Зульфия
07.09.2016, 17:48

Возможно ли сократить рабочее время и сохранить зарплату при оформлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет в семье

Может ли супруг оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет с сокращением рабочего времени на 15 мин, но с сохранением зарплаты и отпуска? При этом мама в отпуске по уходу за ремешком старшим? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
28.10.2002, 15:02

Андрей Аркадьевич Малых пожалуйста ответьте, вопрос следующий:

Андрей Аркадьевич Малых пожалуйста ответьте, вопрос следующий: мать имеющая ребенка после окончания послеродового больничного листа сразу вышла на работу, теперь ребенку один год, имеет ли она право оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, до исполения трех лет ренеку за ней сохраняется место работы а после исполнения ребенку трех лет, имеет ли она право взять отпуск по уходу за ребенком скажем до шести лет, есть ли какие указы, статьи, основания. Ребенок не инвалид, здоровый. Очень срочно нужен ответ. СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2002, 11:48

Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, у меня к Вам следующий вопрос

Вопрос Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, у меня к Вам следующий вопрос: какой коэффициент берется при начислении компенсации за отпуск за полный отработанный месяц при нынешних 28 календарных днях оплачиваемого отпуска (ранее был 2 при 24 рабочих днях оплачиваемого отпуска). Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.08.2005, 11:02

Вопросы о продлении отпуска при получении больничного листа во время ежегодного отпуска

Уважаемый Андрей Аркадьевич Малых, помогите пожалуйста-если получен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска то отпуск продляется в календарных днях или в рабочих днях? И еще если предьявлен больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска, но болел не сам сотрудник а по уходу за больным ребенком, на время такого больничного листа отпуск продляется? Очень очень нужен ответ... спасибо большое за срочный ответ.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2002, 10:58

Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году.

Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу работники имеют право на отпуск в первый год уже через шесть месяцев. Какой период времени должен отработать человек чтобы получить отпуск в последующем году. Мне очень нравятся Ваши конкретные ответы уважаемы Андре. Очень надеюсь на ваш срочный ответ уважаемый Андрей Аркадьевич Малых.
Читать ответы (1)