«Заголовок - Имеются ли проблемы с трудовым договором и трудовой книжкой при нахождении в декретном отпуске и возможность взять полную учительскую ставку»
Я официально трудоустроена на работе, но нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. пособие от работы выплачивались до полутора. На основную работу на полный рабочий день выйти не могу до 3-х лет, т.к. некому присматривать за ребенком.
Мне предложили выйти в другую организацию (это школа). Я нахожусь там до 13.15, неколько дней в неделю. Получается как бы не полный день, но у меня там вышла ставка, если считать по часам.
Пока трудовой договор не успели еще оформить и трудовую книжку тоже.
Скажите буду ли я иметь проблемы по первой работе заключив трудовой договор и оформив трудовую книжку? И могу ли я взять полную учительскую ставку? Или там нужно 0,5 ставки или 0,75 при таких условиях брать?
Оформлять ли мне вторую трудовую книжку ли это не законно? Спасибо!
Вы имеете право трудоустроиться.
Причем на неполный рабочий день и не на полную ставку.
Трудовую книжку оформлять не нужно. Нужно использовать одну.
Спросить