Lyubov.titareva.62@mail.ruПРИ ПЕРЕВОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ, БЫЛ УТЕРЯН СТАЖ ПО КОЛХОЗНОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ / ДО 20 ЛЕТ/, И % ЗА СТАЖ И БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ СООТВЕТСТВЕННО РАССЧИТЫВАЛИСЬ ЗАНИЖЕНО, ТОЛЬКО ИЗ РАСЧЁТА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И В БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЕ А ЭТО - 7 ЛЕТ И 2 МЕСЯЦА. ВОПРОС-МОГУТ БУХГАЛТЕРА ЭТО КАК ТО ПЕРЕСЧИТАТЬ - С 60% , 80%НА 100% - ИЛИ НАДО ОБРАЩАТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ.

Добрый день! Вам необходимо собрать документы, подтверждающие обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь и обратиться сначала к работодателю.

Добрый день, Любовь! Если стаж Вам нужен для расчета пенсии, то ищите нужные материалы через архивы. Можно обратиться в областной архив или в местную администрацию населенного пункта. Также стаж могут подтвердить 2 свидетеля, которые работали в колхозе в то время (при условии, что их работа документально подтверждена). Удачи!

Утерянный стаж по колхозной трудовой книжке - возможность пересчета бухгалтерами или обращение в прокуратуру

Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Как и где можно восстановить этот стаж по старой трудовой книжке?

У меня такой вопрос. Первая трудовая книжка была утеряна несколько лет назад. На следующей работе завели новую. При переезде старая трудовая книжка нашлась в старых документах (там стаж около 10 лет). Как теперь быть? Как и где можно восстановить этот стаж по старой трудовой книжке? И фиксируютеся ли номер трудовой книжки в Реестре, Пенсионном фонде или другой организации? Надо ли туда подавать сведения? Заранее благодарю за ответы!

Читать ответы (1)

3.Трудовая книжка, утеряна, какие документы мне нужно предъявить в отдел кадров для подтверждения трудового стажа?

Прошу проконсультировать по следующим вопросам: 1. Копия трудовой книжки (трудовой стаж более 20 лет) заверенная организацией, в которой работал сотрудник ранее - является ли подтверждающим документом для 100 % начисления по больничному листу в другой организации, где на данный момент работает (оригинал трудовой книжки утерян)? 2. Может ли организация потребовать заверенную нотариусом копию трудовой книжки для 100 % начисления по больничному листу, если имеется заверенный вариант копии трудовой книжки описанный выше? 3.Трудовая книжка, утеряна, какие документы мне нужно предъявить в отдел кадров для подтверждения трудового стажа?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с повышением страхового стажа при использовании второй трудовой книжки?

Сложилась такая ситуация: работник принес больничный лист, его страховой стаж по трудовой книжке составил 7 лет, работник сообразив что оплата больничного будет небольшой принес вторую трудовую книжку благодаря которой страховой стаж увеличился еще на 7 лет. Как быть? Сделать исправления в больничном или написать письмо в ФСС об увеличении страхового стажа из-за второй трудовой книжки. Но я ведь не могу держать две трудовые книжки на одного человека, будут вопросы с трудовой инспекции. Благодарю заранее.

Читать ответы (2)

И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку?

При переезде мной была утерена трудовая книжка. При сокращении мне оплатили только один месяц выходного пособия. Когда я пришол получать деньги за второй месяц пособие бугалтер отказался выплачивать без трудовой книжки. Скажите пожалуйста это праврмерное с её стороны? Она ведь первое пособие выплатила без трудовой книжки. И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку? Я ведь несмогу востоновить книжку даже за месяц стаж 15 лет и многих фирм где я работал уже не существует?

Читать ответы (1)

Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?

У меня была утеряна трудовая книжка. Работал впоследствии без трудовой. В настоящее время устраиваюсь в организацию по трудовой. Мне предложили купить бланк трудовой книжки и отдать его в отдел кадров. Законно ли это, ведь, наверное, организация сама должна завести трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Какой трудовой стаж учитывать при расчете больничного листа при наличии двух трудовых книжек?

У меня две трудовые книжки. Первая была утеряна, потом налась. При расчете больничного листа должны ли мне рассчитывать весь трудовой стаж или только по второй трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Трудовая книжка с исправлениями считается недействительной - причины и последствия

Вопрос: Считается ли трудовая книжка не действительной? В трудовой книжке были сделаны исправления с левой стороны книжки, там где записываются приказы исправлений не было, считается ли трудовая книжка недействительной, если это первая запись. Для подтверждения рабочего стажа, были направлены документы пенсионным фондом, в архиве подтверждающих документов, не оказалось,, подтвердить наличие трудового стажа, а там 2 месяца невозможно. В архив документация организации не поступала. Почему нельзя считать трудовой стаж без этой записи и почему книжка считается не действительной?

Читать ответы (1)

Как написать заявление в суд для доказательства подлинности трудовой книжки и включения стажа в расчет пенсии

Как написать заявление в суд, чтобы доказать подлинность трудовой книжки. В труд книжке не указана дата рождения, поэтому для расчета пенсии не берут стаж из этой книжки. Будут сверять трудовую книжку со свидетельством о рождении.

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Утерянный стаж по колхозной трудовой книжке - возможность пересчета бухгалтерами или обращение в прокуратуру

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов