Некоммерческая организация Редакция СОВФАКС решает вопрос с увольнением и назначением руководителя для соблюдения правил ПФ и ГНИ
Некоммерческая организация "Редакция "СОВФАКС" образована в 1991 году. Надлежащим образом зарегистрирована и переригистрирована из-за изменения законодательства в последующие годы. Все годы являюсь руководителем организации (учредителей трое). Из-за апрблем с исочниами финансирования все сотрудники несколько лет тому назад добровольно уволились, став волонтерами. Я остался один, за которого перечисляем в ПФ и ГНИ копейки. В 2000 году стал пннсионером и уже 19 лет фактически работаю на безвозмездной основе хотя организация формально делает соответствующие отчисления в ПФ.Числясь работающим пенсионером ущемлен по линии ПФ. Решили все же учредители (я в их числе) оформить меня на выполнение функцийруководителя организации на безвозмездной основе. Что соответствует действительности. Ломали голову над формулировкой моего приказа об увольнении (с одной стороны) и о назначении (с другой стороны), но уже на безвозмездной основе. Как оформить приказ, чтобы не возникло вопросов у ПФ и ГНИ, ведь они - хищники, лишаются хоть и малых, но все же поступлений за меня. Благодарю за помощь!
Увольняете согласно ТК РФ. Решением компетентного органа устанавливаете выполнение функции руководителя на общественных началах и протоколом оформляете его на общественную должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?
Отличия в приказе о назначении на должность бухгалтера в НКО и ООО
Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?
И возможно ли восстановление на том основании, что с Работником А. не был заключен трудовой договор?
Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.
Можно ли вносить изменения в документ, уже подписанный руководителем организации, и как оформляется внесение таких изменений.
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
Как защититься от ошибок при удержании алиментов с зарплаты - история борьбы с бывшей женой и правовые пути выхода из ситуации
