Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудница, вернувшаяся после декретного отпуска, ожидает увольнение из-за финансовых проблем компании - разрешение на сокращение с датой задним числом

27.09.2019, 18:22
• г. Барнаул

Я 25. 09 вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Узнала что организацию бонкротят и они ждут конкурсного упррвляющего. Но мне руководитель даёт распоряжение от 25 числа о том что меня сокрощают в связи тяжёлым положением с 25.09. Могут ли меня сократить.

Читать ответы (1)
Работа после отпуска по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу за ребенком Отпуск за ребенком до 3 лет Отпуск по уходу до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если вы в предыдущие два месяца не получали (не позднее 25.07) уведомление о сокращении, увольнение незаконно.

В случае увольнения его можно обжаловать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
25.09.2019, 12:28

Как оставаться независимой мамой после сокращения на работе?

Я мама четверых детей, вышла сегодня на работу после того как закончился отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Мне дали распоряжение о том что меня сокрощают. Как быть?
Читать ответы (2)
Инга
29.05.2014, 00:10

Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?

В моей организации сокращают финансирование. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность собираются сократить. Я планирую выйти из отпуска раньше достижения ребенком трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне место работы с сохранением моих должностных обязанностей? Или они могут меня уволить по выходу из отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
20.07.2009, 10:47

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация - строительная в связи с кризисом прогорела.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, организация - строительная в связи с кризисом прогорела. Мне по почте пришло уведомление о том, что мою должность (начальник отдела) сокращают и предложить другую работу нет возможности, т.к. работы нет. Правомерно ли со мной поступают? Я думала что меня не могут сократить?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.08.2017, 16:33

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы оплаты в связи с беременностью

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск в 1,6, вышла на работу. Узнала что нахожусь в положение. Как мне заплатят?
Читать ответы (3)
Елена
21.04.2015, 14:23

Риск сокращения или увольнения после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком в государственной поликлинике в связи

Я вышла на работу после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком. Работа в госуд. Поликлинике. Могут ли меня сократить или уволить в связи с реорганизацией в здравоохранении?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
19.02.2015, 21:21

Материнский отпуск и сложности трудоустройства во время экономического кризиса

Меня зовут Екатерина мне 32 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком младшей дочери два годика а старшему сыну семь лет я в разводе и в связи с тяжёлым финансовым положением хотела выдти на работу но мне начальник сказала что сейчас сокращение и если я выду официально на работу то меня могут сразу сократить.
Читать ответы (1)
Ольга
08.03.2009, 07:35

Повлияет ли кризис на мою работу после отпуска по уходу за ребенком? Могу ли я сразу же получить оплачиваемый отпуск?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком в течение полутора лет. Сейчас хочу выйти на работу. Скажите, меня могут сократить в связи с кризисом? И еще один вопрос: могу ли я сразу же после окончании отпуска по уходу за ребенком получить оплачиваемый отпуск? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Ольга
31.07.2009, 12:04

Увольнение после возвращения из отпуска по уходу за ребенком - процедура и выплаты

После возвращения из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет мне в работе было отказано. Я бухгалтер в ИП, вышла на работу меня хотели взять и я написала заявление по уходу за ребенком еще на месяц. В это время мне позвонили, сказали искать работу в другом месте, в связи с отсутствием работы. А я попросила меня сократить. Как меня должны уволить и что должны выплатить?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
26.02.2015, 13:05

Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и возможности сокращения работы

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в декабе 2014 г. я вышла на работу. Сейчас я на больничном с ребенком, могу ли я как только закрою больничный (т.е. в последний день больничного) написать на работе заявление о том что со следующего дня снова ухожу в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с приложением справки от мужа что он не использует этот отпуск и копии с-ва о рожд. Ребенка. Т.е. я хочу после больничного на работу уже не выходить. Могу ли я так сделать имеют ли мне право отказать или заставить отрабатывать какие-то дни? Так же у нас намечается сокращение, пока я в отпуске по уходу за ребенком меня сократить не могут, а я слышала что могут составить какуюто бумагу о том что сократить сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком. Возможно-ли это и тогда за какое время меня должны предупредить?
Читать ответы (1)
Евгения
29.11.2014, 17:43

Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком и возможности сокращения после 23 января

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заказнчиваеся 23 января. Т.к. в детский сад мы не попали, то я хотела потом написать заявление о продлении отпуска до 3 лет. Но на днях узнала, что меня хотят сократить. Правомерно ли это? Могу ли я все таки расчитывать на проделине отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или меня могут сократить после 23 января, когда кончится отпуск по уходу до 1,5 лет. И на что я могу рассчитывать в плане выплат?
Читать ответы (2)