Возможно ли получить документы о работе через письменный запрос, обходя работодателя?

30.09.2019, 18:38

• г. Белгород

Могу ли я истребовать документы связанные с работой направив запрос письменно и получить их письмом? Ситуация с работодателем такая что я не хочу связываться с ним лично.

Читать ответы (1)

Документы связанные с работой
Истребовать документы

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Ковальчук Ю. В. 4.8

01.10.2019, 09:38,

г. Белгород

Здравствуйте.

[quote][/quote]ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Таким образом, вы можете и не встречаться с работодателем, направив ему заявление по почте или иным способом, исключающим личное присутствие, а работодатель обязан вам выдать указанные документы в соответствии со ст. 62 ТК РФ.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить документы о работе через письменный запрос, обходя работодателя?

Белгород - онлайн услуги юристов