Наталья
27.09.2016, 08:00
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Читать ответы (8)
Вместо основного работника, на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком принят временный работник. Временный работник тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком, основной работник вышел на работу, мы должны уволить временного работника.
Добрый день. Если в вашем трудовом договоре прописано, что вы приняты " на период отсутствия основного сотрудника",то работодатель имеет право уволить вас с момента выхода основного сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация
