Экстренная ситуация - сотрудники вынуждены работать без перерывов и безопасности на 45 часов в неделю
Работаем 15 ч за компьютером, перерыва на обед нет, есть 5 ти минутный перерыв каждый час и то не всегда. Оплата почасовая, надбавки никакой нет. За 3 дня в неделю выходит 45 ч рабочего времени. Работаем иногда 3-6 дней по 15 ч без выходных. Сил нет, говорят, что уволят если не выйдешь... работодатель не предоставляет сотрудникам безопасность на рабочем месте.
Есть основания для обращения в Государственную инспекцию труда, чего ждёте?
СпроситьНастя! Не слушайте дурных советов. Не устраивает работа, ищите другую. Или приспосабливайтесь. Обращение в государственную инспекцию труда или прокуратуру приведёт к тому, что в Калининграде Вас вообще больше нигде на работу не возьмут. Ну, а будете безработной и годами "качать права", то попадёте в психлечебницу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация