Ольга
22.01.2019, 11:55
Необходимость дополнительного соглашения при наличии дополнительных обязанностей в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Утвердили приказом новую должностную инструкцию, в связи с внесением изменений в части должностных и функциональных обязанностей. В соответствии с этим, у сотрудника изменится количество дней основного отпуска, 28 вместо 42. Готовим об этом сотруднику уведомление. Нужно ли делать еще и дополнительное соглашение к трудовому договору?
Здравствуйте, а в Трудовом договоре прописан отпуск или была отсылка на локальные нормативные акты? Если отпуск был прописан, значит и Дополнительное соглашение должно быть.
Спросить