Вопрос - Можно ли оформить трудовые отношения с другой организацией во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, но не на основное место работы, а другое. Могу ли я законно оформить трудовые отношения с новым работодателем не увольняясь со старого места работы (планирую туда вернуться, когда ребенку исполниться 3 года). На основном месте я работаю по трудовой книжке. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли устроиться официально на другую работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Могу ли я устроиться официально на другую работу, не увольняясь с прежнего места. Пособие уже не получаю.

Читать ответы (2)

Возможно ли устроиться на совместительство в другую школу, находясь в отпуске по уходу за ребенком, и не потерять пособие?

Нужна консультация по трудовому праву. Я работаю учителем в школе (это единственное и основное место работы), в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответственно получаю пособие по уходу. Скажите, пожалуйста, могу ли я устроиться официально на работу как совместитель в другую школу, при этом не теряя пособия по уходу, находясь в отпуске и не увольняясь с основного места работы. Если это возможно, то какую часовую нагрузку я могу взять. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как оформить трудовые отношения на другом месте работы, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос: если я нахожусь в одной организации в отпуске уходу за ребенком, как мне оформить трудовые отношения на другом месте работы до 1.5, пока выплачивается пособие, и до 3, когда пособия уже нет, чтобы на первом пока оставалась моя трудовая, дабы не прерывать трудовые отношения, пока не буду уверена в новом месте работы? До 1.5 осталось 2 месяца всего. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить временные трудовые отношения на новом месте работы при отсутствии пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пособие не получаю, сейчас хочу выйти на работу временно, но не на прежнее место, а на новое при этом с прежнего места не увольняться, как правильно мне оформить трудовые отношения на новом рабочем месте? (стаж мне не нужен, нужна гарантия на з/п).

Читать ответы (1)

Возможно ли открыть ИП во время получения пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю соответствующее пособие. Могу ли я открыть ИП и при этом получать пособие до 1,5 лет от основного места работы (откуда уходила в декрет)?

Читать ответы (1)

Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и хочу выйти на другую работу в другую организацию. Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Выходное пособие при увольнении внешнего совместителя, принятого на основную работу

Работаю внешним совместителем, положено ли мне выходное пособие при увольнении по причине приема на работу основного сотрудника? На основном месте работы я в отпуске по уходу за ребёнком, выплат уже никаких с основного места работы не получаю.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребёнком - Как изменение работы может повлиять на выплату пособия и возможность взять новый отпуск?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?

Читать ответы (1)

Можно ли не увольняясь с работы устроиться на новое место в отпуске по уходу за ребенком и как это отразится на пенсии и стаже?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1.5 года (пособие уже не получаю). У меня есть постоянное место работы на ставку. Могу ли я не увольняясь с этой работы устроиться на другую? На ставку можно? То есть я хочу подыскать другую работу пока нахожусь еще в отпуске по уходу за ребенком. В одном месте мне предложили на ставку работать. А в другом месте сказали, что если я не увольняюсь с прежней работы, то можно устроиться только на полставки. Могу ли я открыть новую трудовую книжку на новой работе? А ту старую оставить на прежней? На пенсию и стаж чем нибудь отразится?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Можно ли оформить трудовые отношения с другой организацией во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Воронеж - онлайн услуги юристов