Работа во ФГУП РОСМОРПОРТ - законность 24-часового отдыха после 12-часовой смены
Я работаю во ФГУП РОСМОРПОРТ помощником капитана. Работа сменная, по 12 часов. После каждой смены, включая ночную, время отдыха 24 часа. Законно ли это? Спасибо.
Смотрите условия своего трудового договора. - ст. 57 ТК РФ. Если подписали такой договор, то законно.
ст. 97 ТК РФ.
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация