Как аргументировать защиту в случае подачи уведомления о смене формы, но по старому образцу, для должностных лиц в бюджетной организации размером до 50 человек?

02.11.2019, 11:37

• г. Ставрополь

Уведомление подано вовремя, но по старой форме Чем аргументировать свою защиту как должностного лица. Организация бюджетная, всего до 50 человек работающих. Принятый на работу иностранный гражданин работал на протяжении многих лет в другой родственной бюджетной организации. Как себя защитить, и сеть ли возможность избежать колоссальных штрафов, которые накладываются в данной ситуации на должностных лиц?

Читать ответы (2)

Принять на работу гражданина
Иностранные граждане
Принять на работу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

02.11.2019, 12:08,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

С учётом предоставленной информации можете ссылаться на малозначительность. Для более подробного ответа необходимо знакомиться с материалами дела, могут быть нюансы, в том числе, процессуальные ошибки в документах, которые могут служить основанием для прекращения производства по делу.

Обжаловать постановление возможно в течение 10 суток с момента его получения.

Спросить

Юрист

Курицин М. А. 4.2

03.11.2019, 09:20,

г. Ставрополь

Скажу вам, мы занимаемся данной статьей коап, по практике у нас 80% назначение штрафа, в 20 было приостановка деятельности на 14 дней, необходимо знакомится,

Ссылаться на малозначительность не верно, суд обычно это не учитывает.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как аргументировать защиту в случае подачи уведомления о смене формы, но по старому образцу, для должностных лиц в бюджетной организации размером до 50 человек?

Ставрополь - онлайн услуги юристов