Оплата проезда на отпуск - положение для работников со срочным трудовым договором

Право на компенсацию расходов на проезд в отпуск возникает у работника с первым годом работы

Согласно ст 325 ТК Право на компенсацию расходов на проезд к месту отдыха и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации., таким образом если работник через 6 месяцев пошел в отпуск ему должны оплатить проезд?

Читать ответы (1)

Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).

Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска). После выхода этого работника из отпуска, уходит в отпуск следующий работник, можно ли временного работника не увольнять (по истечению срока трудового договора), а продлить с ним срочный трудовой договор на период ежегодного отпуска второго работника?. Как нам поступать в этом случае?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором за границей - Как уволиться без компенсации за проезд?

Работаю за границей, а Анголе, по срочному трудовому договору, в котором нет конкретной даты окончания работ, а стоит просто: "до полного окончания монтажных работ". Работаю второй год, в отпуск не отпускают, хотя в трудовом договоре сказано: (цитата)" Работодатель обязуется предоставить работнику отпуск один раз в год, с оплатой проезда к месту проведения отпуска." Хочу уволиться, но в том же трудовом договоре сказано, что при увольнении по инициативе работника, он (работник) обязан компенсировать все затраты работодателя по проезду в страну пребывания (в моём случае до Анголы) и обратно. Для меня это огромные деньги, почти 5000 долларов США. Могу ли я уволиться, например по причине невыполнения работодателем трудового договора (пунктов невыполнения наберётся около десятка) и не платить работодателю за билет. Помогите, пожалуйста, а то сил моих здесь торчать уже нет, домой хочется...

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?

Читать ответы (4)

Обязан ли работодатель оплатить проезд в период отпуска, если работник вернулся после его окончания в период межвахтового отдыха?

Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно, если работник вылетел к месту проведения отпуска в период ежегодного оплачиваемого отпуска, а вернулся после его окончания в период межвахтового отдыха.

Читать ответы (2)

Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Здравствуйте! Временному работнику нет места для выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком, т.к вышел основной работник. За время отпуска временного работника я приняла на постоянное другое место нового сотрудника. Обязана ли была я предложить это место временному работнику, который был в отпуске по уходу за ребёнком. В трудовом договоре с временным работником четко прописано на чьём месте она работает до момента выхода основного работника.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении

Скажите, пожалуйста, обязан ли по закону работодатель временному работнику составить дополнительное соглашение к срочному трудовому договору о продлении срока действия на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, если изначально срок действия договора был указан на период отпуска по беременности и родам. Временный работник в момент прекращения больничного листа по беременности и родам основного работника сам находится в отпуске по беременности и родам? Или с временным работником независимо от родов и наличия ребенка до 3 лет расторгнут срочный трудовой договор последним днем больничного основного работника? Как временному работнику не потерять право на отпуск по уходу за ребенком и получение ежемесячного пособия?

Читать ответы (1)

Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Работник работает в государственном учреждении, расположенном в районе Крайнего Севера. Правом на отпуск и компенсацию проезда к месту проведения отпуска обладает. Отпуск берет с последующим увольнением. Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Читать ответы (1)

Право работника на оплату проезда при возврате из отпуска - обязан ли работодатель выполнить оплату?

Работник, работающий в районах приравненных к Крайнему Северу, имеет право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Работник написал заявление на предоставление времени к месту использования отпуска и обратно. Находясь в отпуске, работник пишет заявление о предоставлении так же отпуска без сохранения заработной платы. И дата обратного билета попадает на период отпуска без сохранения зар. платы. Таким образом, работник фактически не вернулся в период отпуска, не вернулся в период времени предоставленного на проезд. Обязан ли работодатель оплатить возвращение из отпуска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата проезда на отпуск - положение для работников со срочным трудовым договором

Якутск - онлайн услуги юристов