Марина
30.08.2017, 11:53
Несоблюдение работодателем положения о молодом специалисте - как защитить свои права?
Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель ДОУ не предоставить оплачиваемый отпуск по учёбе в Вузе если молодой специалист только что принят на работу и находится на испытательном сроке.