Получение статуса малоимущей семьи сотрудницей в отпуске по уходу за ребенком при исполнении обязанностей учредителем в качестве генерального директора

• г. Санкт-Петербург

В нашей организации ген. директор находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получает пособие, сейчас ген. директором является учредитель. Сотрудница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком хочет получить статус малоимущей семьи и просит нас выдать справку, что она работает по настоящее время. Насколько это правомерно и должны ли мы ей выдать такую справку, ведь обязанности генерального директора исполняет учредитель.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

А в чём Вы усматриваете нарушение? Если я правильно понял, трудовые отношения не прекращены и работник находится в отпуске по уходу за ребёнком, об этом Вы и выдаете документ. Если обязанности сотрудника исполняет другое лицо, то это не влияет на характер трудовых отношений.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов