Новичок на работе оспаривает требование начальницы о покупке мобильного телефона и рассматривает запись своего рабочего дня на камеру - вопросы безопасности и возможность увольнения
Устроился на работу, ещё и месяца не прошло, начальница требует покупать мобилу для связи на работе, моя связь на территории просто не ловит. Есть обоснованные подозрения о лишней работе, не по своей специальности. Отсюда вопрос - могу ли я свой рабочий день записывать на камеру, для доказательства своей правоты в случае спорной ситуации. И могут ли уволить.
Здравствуйте, Денис!
Если Вы не подписывали никаких документов о неразглашении конфиденциальной информации полученной на рабочем месте, то можете воспользоваться правом свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом (статья 29 Конституции РФ).
Но если воспользуетесь полученной информацией, можете быть уволены. Тогда только через суд доказывать свою правоту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация