Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Испытательный срок - возможность не отрабатывать 3 дня при отсутствии трудового договора?

10.12.2019, 09:09
• г. Екатеринбург

Если я нахожусь на испытательном сроке в 3 месяца, а отработала только 6 дней. Со мной не заключили трудовой договор, а только договор мат. ответствености. Мжно ли не отрабатывать 3 дня?

Читать ответы (2)
Не заключили трудовой договор Трудовой договор Заключен договор
Ответы на вопрос (2):

Да, вы имеете такое право.

Спросить

Вам необходимо уведомить работодателя об увольнении за 3 дня в соответствии со ст. 71 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
26.03.2013, 11:57

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?
Читать ответы (1)
Светлана
07.08.2014, 14:42

Как продлить трудовой договор после испытательного срока?

Я работаю со слов работодателя на испытательном сроке, (хотя в трудовом договоре испытательного срока прочерк) который длительностью 2,5 месяца. На данный момент отработала уже эти 2,5 месяца. Но продление договора не было еще. И как мне быть? Отрабатывать 3 дня либо 14 дней? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
10.03.2020, 07:09

Можно ли не отрабатывать при увольнении по агентскому договору на испытательном сроке?

Скажите, могу ли я не отрабатывать, если я заключила агентский договор, на испытательный срок в два месяца, а сейчас хочу уволится, но отработала только месяц, могу я просто уйти и не отрабатывать 14 дней, так как в договоре прописано уведомить за 14 дней.
Читать ответы (13)
Александра
28.01.2016, 12:01

Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока?

Нахожусь на испытательном сроке (3 месяца, отработала 1,5 месяца) работаю по трудовой книжке (договор тоже есть) убирают должность на которой работаю, попросили написать заявление по собственному желанию, обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Наталья Калинина
07.03.2013, 07:42

Может ли муж уволиться на испытательном сроке, если отработал только 2 месяца из 3?

Муж находясь на испытательном сроке хочет уволится и перейти на другую работу. Обязан ли он отрабатывать три дня? испытательный срок 3 месяца он отработал только 2.
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2016, 01:08

Как разорвать служебный контракт с налоговой во время испытательного срока и сколько нужно отработать

Хочу разорвать служебный контракт с налоговой. Сама нахожусь на испытательном сроке (3 месяца установили). Отработала месяц. Если сейчас буду увольняться по собственному желанию сколько мне придется отрабатЫвать?
Читать ответы (4)
Наталья
18.04.2017, 22:47

Какие права имеет многодетная мать при расторжении трудового договора после отработки месяца?

Отработала месяц, решила уволиться. При приеме на работу директор сказал, что испытательный срок - 3 месяца. Сейчас говорит, что этот срок распространяется только на начисление премий и бонусов, то есть в первые три месяца премии не начисляются (сфера деятельности - торговля, работодатель - крупный дискаунтер). А испытательный срок как испытательный всего месяц, который уже прошёл пару дней назад и отработать придётся 14 дней. Я не хочу отрабатывать этот срок, готова отработать 3 дня, которые положены в случае испыт. Срока в 3 месяца, о котором директор говорил при заключении договора. В трудовом договоре о испытательном сроке нет ни слова. Хотелось бы узнать свои права. Да, я многодетная мать, если это в данном случае имеет значение. Спасибо!
Читать ответы (11)
Наталья
04.08.2010, 13:16

Если со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком, договор о материальной ответственности тоже должен быть заключен?

Если со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком, договор о материальной отвтственности тоже должен быть заключен?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.05.2017, 10:06

Должна ли я отрабатывать на работе если нахожусь на испытательном сроке и отработала всего месяц, а мне надо без отработки.

Должна ли я отрабатывать на работе если нахожусь на испытательном сроке и отработала всего месяц, а мне надо без отработки.
Читать ответы (3)