Может ли контракт с помощником мирового судьи быть расторгнут во время ее отпуска по уходу за ребенком?

Отказ председателя суда продлить контракт с помощницей судьи на отпуск по уходу за ребенком

Я помощник судьи на срочном контракте сроком 1 год. в данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам который заканчивается вместе с окончанием трудового контракта. Меня оповестили, что контракт продлевать не будут и увольняют, т.е. работадатель не дал возможности уйти в отпуск по уходу за ребенком, судья написала заявление о продлении со мной контракта на время моего отпуска по уходу, но председатель отказал, хотя пол года назад по этой же причине контракт продлен с другой сотрудницей. Правомерно ли это или предвзятое отношение?

Читать ответы (2)

Мать троих детей отпускается с работы, сталкивается с неудобной ситуацией по контракту - нужен совет

Меня зовут Эльвира, мне 30 лет... я мать 3 детей, работаю в Уине. Самому младшему ребенку 1 г 8 мес., щас выхожу с отпуска по уходу за ребенком... работаю по контракту... контракт у меня заканчивается в ноябре 2014 года... как мне сказали на работе что как только у меня заканчиваеться контракт со мной его дальше продлевать не будут... имеют ли право?

Читать ответы (2)

Ограничения срочного контракта при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - действия нового начальника

Я работаю в инспекции ФНС (госслужба) в должности начальника отдела на срочном контракте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 10 месяцев).30 июня заканчивается контракт. Новый руководитель инспекции не хочет продлевать мой контракт. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком был подписан прежним руководителем. На сколько правомерны действия нового начальника о непродлении контракта или переводе на нижестоящую должность? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Я военнослужащая по контракту (пограничная служба), заключила контракт на три года, который заканчивается в конце октября 2016 года. Но с мая 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной перезаключается новый или предыдущий контракт продлился на какой то срок?

Читать ответы (1)

Право на увольнение при окончании контракта по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. В январе у меня истекает срок контракты. Ребенку исполнится 3 года только в октябре 2015 года. Мне наниматель прислал уведомление, что контракт продлевать не будет. Имеет ли он право уволить меня?

Читать ответы (1)

Подскажите, могут ли меня уволить по окончанию контракта, до окончания отпуска по уходу?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Состою "в распоряжении", т.к. во время моего декрета часть была расформирована и меня приписали к другой части. Срок моего контракта заканчивается раньше, чем заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, могут ли меня уволить по окончанию контракта, до окончания отпуска по уходу?

Читать ответы (1)

Отпуск военнослужащих по контракту - законные действия командира войсковой части

Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?

Читать ответы (1)

Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место. Должна ли я выходить на работу и в какой минимальный срок для офор мления второго декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Стаж работы 5 лет, работа по контракту. Действие контракта заканчивается в январе 2001 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Почему я должна выходить на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Ситуация такая. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, (который, заканчивается в мае 2011 г.) Я нахожусь в должности начальника отделения (являюсь госслужащей). Работаю по контракту, который заключается сроком на 1 год. Сейчас в январе, заканчивается срок действия моего контракта (ранее продлен в то время, когда у меня был декретный отпуск). Сейчас возникла проблема в том, что руководство говорит, что я должна выйти на работу в последние 3 дня до срока окончания моего контракта и отработать 3 дня. После мне продлят контракт. Хотя у меня написано, и подписано у руководства заявление об уходе за ребенком до 1,5 лет, которое заканчивается в мае месяце. У меня вопрос правомерны ли действия руководства? Почему я должна выходить на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком? Не уволит ли меня начальство, если я выйду на работу в эти 3 дня? И что, будет если я не выйду на работу в эти дни? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопросы возможности продления контракта на государственной службе при срочной занятости во время отпуска по уходу

Работаю на гос. службе, контракт срочный. Срок действия контракта заканчивается во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли работодатель не продлить мне контракт и кто будет платить пособие после окончания контракта?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли контракт с помощником мирового судьи быть расторгнут во время ее отпуска по уходу за ребенком?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов