Нина Михайловна
10.03.2015, 19:28
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
Читать ответы (3)
Меня увольняют с работы, по неувожительной причине. При принятии на работу мне дали испытательный срок 1 месяц. Позже сказали принести все документы. Но договора мне не давали. Проработала я тут 5 месяцев. Я боюсь что выдадут пустую трудовую книжку.
Ирина, здравствуйте.
Вас приняли на работу, значит обязаны заключить с вами трудовой договор и сделать соответствующую запись в вашей трудовой книжке.
Если испытательный срок заключен на месяц, а вы проработали значительно больше, то значит вы прошли испытание и работаете на постоянной основе.
Если вам выдадут пустую трудовую книжку, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация