Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учителю-логопеду в ДОУ требуется судебное разрешение для получения 56-дневного оплачиваемого отпуска

19.12.2019, 18:39
• г. Салехард

Работаю учителем - логопедом в ДОУ общеразвивающего вида, в логопункте, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня с 2013 года, до этого года был 56 дней-отменили, обосновав это тем, что я работаю не в коррекционном учреждении, теперь есть новое постановление, которое даёт право на отпуск в 56 дней, т. К я работаю в том числе и с детьми с овз, статус официально подтвержден муниципальной ПМПК, 5 детей. Каким образом добиться отпуска в 56 дней, руководство же само не выходит с инициативой установить мне такой отпуск? Неужели только через суд?

Читать ответы (1)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Новое постановление
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер Елена.

Напишите заявление (2 а экземпляра - 1 оставите себе отметкой о получении данного заявления)) с приложением Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" и подтверждающих документов о наличии у вас на логопункте детей с ОВЗ - количество детей не имеет значения (в законе это не оговорено)

Отличие этого постановления в том, что в нем установлена продолжительность удлиненного отпуска конкретно по учреждениям образования и по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства от 08.08.2013 N 678.

Так вот, согласно новому Постановлению "учитель-логопед" и "учитель-дефектолог", работающие в обычных дошкольных образовательных организациях имеют право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 к. дн.

Если у Вас реально дети с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении администрация спорить не будет.

Надеюсь Вам помог.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги