Право работодателя требовать отработку двух недель после подачи заявления на отпуск и увольнение

Будет ли время отпуска входить в 2 недели, которые он обязан отработать?

Мой муж собирается 3 июня подать заявление об увольнении по собственному желанию. При этом, у него с 13 по 23 июня запланирован отпуск. Будет ли время отпуска входить в 2 недели, которые он обязан отработать? Какую дату увольнения он должен указать в заявлении? Имеет ли право работодатель отказать в отпуске? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?

Согласно трудового кодекса РФ работник при увольнении должен известить при этом работодателя за две недели. В эти две недели включаются выходные дни (сб, вс)? В заявлении необходимо указывать дату с которой должно будет производится увольнение (2 недели) или подачи этого заявления? Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.

Хочу прояснить один момент, с 05 апреля 2010 г. я буду находиться в оплачиваемом отпуске (14 дней), заявление уже подписано. Приняла решение уволиться по собственному желанию. До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие. Если я напишу заявление на увольнение примерно за неделю до окончания отпуска, имеет ли право работадатель обязать меня отработать две недели после выхода с отпуска. Заранее благодарна, с уважением Елена.

Читать ответы (1)

Какой срок уведомления о увольнении является законным - две недели или месяц?

Собираюсь увольняться, хотела подать заявление за две недели, как по Трудовому кодексу. Работодатель говорит, что я должна отработать месяц, а не две недели, так как это (что работник должен предупредить за месяц до увольнения) прописано в моем трудовом договоре. Я считаю это нарушением закона. Кто из нас прав, подскажите пожалуйста?!

Читать ответы (1)

Отечественный работодатель отказывается позволить отгулять недоработанный отпуск - нарушение прав или законная позиция?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель сказал отработать 2 недели и потом он подпишет заявление. Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты как раз на две недели которые мне нужно отработать, работодатель отказался мне подписать этот отпуск, имеет ли он право не подписать БС и заставить отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (3)

Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?

Ушла в отпуск на 2 недели за свой счёт. Во время отпуска нашла другую работу и решила с прежней работы рассчитаться и написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства с того дня с какого ушла в отпуск. На работе сказали чтобы догуливала отпуск и при выходе должна отработать 2 недели. Прав ли работодатель в этом случае?

Читать ответы (7)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Как распределяется рабочее время при увольнении и возможность использования выходных дней перед датой увольнения

При увольнении необходимо отработать 2 недели. Например, заявление подано 06.06.14, рабочая неделя 6-ти дневная. Выходные входят в эти 2 недели? Датой увольнения будет 20.06.14? отпуск положен с 28.06.14.

Читать ответы (2)

Конфликт при уходе в отпуск и увольнении - могут ли возникнуть сложности?

Уходя в отпуск (две недели) подала заявление на увольнение по собственному желанию. Заставляют отработать две недели по окончанию отпуска, ссылаясь на то, что по усмотрению работодатель имеет на это право. P.S. В нашей фирме отпуск предоставляется на словах, т.е. документально не оформлен. По крайней мере заявление на отпуск я не писала. Могут ли у меня возникнуть сложности с увольнением?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право работодателя требовать отработку двух недель после подачи заявления на отпуск и увольнение - где зафиксировано?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Будет ли время отпуска входить в 2 недели, которые он обязан отработать?

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?

До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.

Какой срок уведомления о увольнении является законным - две недели или месяц?

Отечественный работодатель отказывается позволить отгулять недоработанный отпуск - нарушение прав или законная позиция?

Работодатель требует от сотрудницы отработать 2 недели после отпуска при увольнении по собственному желанию - законных оснований?

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Как распределяется рабочее время при увольнении и возможность использования выходных дней перед датой увольнения

Конфликт при уходе в отпуск и увольнении - могут ли возникнуть сложности?

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59