Отказ работодателя оформить акт о травме отца в шахте вызывает проблемы; требуется помощь в написании заявления для получения акта
Отец в шахте получил травму. Перелом скулы. Его положили в больницу на операцию. Работодатель отказывается от оформления акта. Говорит, что работник должен сам написать заявление. В больнице сказали, что отец будет в больнице минимум 10 дней. А акт без него не отдадут. Как нам быть?
Ксения, у работодателя есть время для составления акта (в зависимости от тяжести вреда здоровью) 15 дней. Акт работодатель обязан составить, другое дело какой именно составит, а от этого очень много зависит.
Спросить
Мой муж во время командировки получил травмы (в рабочее время) переломы обеих рук, сотрясение мозга. В больнице, по просьбе начальника муж сказал что травма получена в быту. Директор обещал всё оплатить (не оплатил). Из командировки муж вернулся, сразу положили в больницу. Требуется дорогостоящее лечение (операции, и т. .д.),начальник оплачивать отказался. Пришлось из больницы выписываться по собственному желанию (денег на операцию не было) По договорённости взяли в другую больницу. Тянуть с операцией нельзя. С момента травмы прошло три недели. Как поступить с начальником? Как заставить заплатить? (Свидетели травмы есть, телефонограмма из больницы в милицию есть.)
Если есть документы подтверждающие,что травма произошла не на бытовой почве,то вы можете подать в суд на работодателя с требованием оплатить расходы на лечение и морального ущерба.Но чтобы окончательно дать ответ на ваш вопрос надо видеть все документы.Обращайтесь 89112435767,попробуем помочь.
Спросить9 февраля в больнице умерла моя родная сестра. Тело отправили в морг другой больницы, провели СМЭ. Акт исследования готов, его предали назад в больницу, в которой умерла сестра. Я попросила отдать мне копию Акта. Получила устный отказ. Ссылаются на закон, который говорит о том, что якобы должна быть воля умершего на передачу информации и документов о его смерти. Вроде бы правильно суть передала. Но разве нельзя написать заявление на имя гл врача, на получение этого Акта? Нач мед больницы сказал, что отдадут, только если будет на то решение суда. Помогите пожалуйста! Правомерно ли это?
Милеша, обратитесь в Прокуратуру и укажите, что вы считаете что смерть сестры наступила в результате халатности врачей пусть проведут прокурорскую проверку, также укажите что вам не отдают акт о вскрытии, а он вам необходим для направления заявления в суд. Будут сложности, обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте жена получила травму на работе работодатель затегивпет оформление производственной травмы с больницы выписали с больничным без кода сказали что работодатель сам поставит код на больничном листе. А трудовой инспекции сказали что они проведут расследования со слов работодателя замкнутый круг травму так и не оформили пока как добиться оформления подскажите пожалуйста.
Обязаны оформить как травму на производстве. Настаивайте. Если что - обратится пуст ьв прокуратуру, ст.10 Федерального закона "О прокуратуре РФ".
Спросить
Здравствуйте!
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьГод назад мой сын получил производственную травму, его прямо с работы увезли в больницу и сделали операцию, руководитель обещал составить акт о травме, но так и не составил, прошел год потребовалась повторная операция, но на шахте и слышать не хотят, чтобы ее оплатить. Подскажите как можно получить акт о травме и к кому следует обратиться.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. В данном случае нужно внимательно разобраться и найти основания, по которым работодатель нарушил закон и права работника.
Спросить
Здравствуйте, Инна.
Здесь следует очень внимательно разбираться с вашим делом, изучать все мед. справки и другие документы, поскольку вы были должны получить компенсацию от работодателя ещё тогда когда сын получил травму, а также обратится в суд с исковым заявлением о возмещении материального и морального вреда.
Если будет нужна помощь в решении данного вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьСитуация такая, мой папа получил на работе травму-перелом бедра, работодатели сразу отвезли его в больницу и пока у папы был болевой шок, попросили его сказать, что травма бытовая, обещали оплатить операцию и лечение, теперь отказываются! Возможно ли теперь добиться от них оплаты? Операция очень дорогая!
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьВ нашей организации работник пошел на больничный лист 29.10.2013 года и принес его к оплате, где пояснил в больнице что у него произошла производственная травма на работе, но работадателя об этом в известность не поставил. Правильно ли поступила больница выписав больничный лист как производственная травма без акта о производственой травме и что в таких случая делать?
Мама упала на работе (работает в больнице сестра хозяйка)3 декабря, снимок показал сложный перелом колена, ее отправили в другой город на скорой, там на 3 й день врачь сказал что надо делать операцию и вставлять пластины, но они не помогут и надо ехать в другую больницу.
Мы пошли в глав врачу больницы (в кот. работает мама) чтоб она составила Акт о производственной травме, нас послали далеко., мама отработала 26 лет.
В этот же день отнесли заявление о несчастном случае (в эту пятницу) сегодня понедельник молчат. Мама уже в другой больницы в больничном написано произв. Травма нужна дорогая операция а Акт не дают, что нам делать? Куда обраща-ся.
Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Согласно ст. 229 ТЕ РФ Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
Каждый пострадавший, а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с пострадавшим.
По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц, состоявших на иждивении пострадавшего, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве, в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо. В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель (его представитель) либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
Вам необходимо с заявлением обратиться к работодателю о проведении расследования и по окончании расследования Вам должны предоставить акт.
СпроситьМой муж работал на испытательном сроке 2 недели без оформления трудового договора. Через 10 дней на него упали трубы получил серьезные травмы руки и ног. В больницу отвезли сами. Уговорили чтобы он сказал, что травма бытовая, обещали оплатитить. Теперь отказываются, он не трудоспособен минимум год. Пожалуйста подскажите что нам делать.
Писать жалобу прокурору района.
Также писать заявление в Следственный комитет о возбуждении уголовного дела.
Спросить
Диляра, прежде, чем куда-то писать, надо понять реальное положение Вашего супруга на работе. Для этого, конечно, надо с ним побеседовать и задать ему некоторое количество вопросов. От того, что он ответит и можно будет строить позицию защиты Вашего мужа.
Готов он и Вы беседовать ?
СпроситьУ моего друга проблема: получил производственную травму, по дороге на работу в якутии (автобус перевернулся). Его положили в больницу с травмой паха и сотрясением мозга. На работе предлагают без оформления производственной травмы оплатить время, проведенное в больнице, как рабочее. Он не знает, как поступить. Что вы можете посоветовать?
Вероятно, работодатель желает скрыть сам факт причинения вреда здоровью своим работникам, т.е., саму аварию. Нормальное желание, но незаконное.
Вам нужно рассчитать размер убытков, которые Вы бы выставили, если бы пошли в суд. Потом предъявить это расчет работодателю и попробовать прийти к мировому соглашению, исходя из ваших расчетов.
Спросить
