Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник написал заявление на увольнение с 5 ноября 2019 г. и увез заявление с собой, не явившись на увольнение. А 15 января 2020 года прислал заявление на выдачу трудовой книжки, указав, что оригинал заявления находиться в организации и мы должны были его уволить. Как быть в этой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация
