Татьяна
24.03.2016, 09:44
Приказы при начислении зарплаты
При начислении премиальной части зарплаты ежемесячно, нужно ли знакомить с приказом под роспись сотрудников?
Читать ответы (1)
Могут лишить премиальной части зарплаты без моей роспись в приказе о наказании?
• г. Белгород
Ответы на вопрос (1):
20.01.2020, 18:42,
г. Москва
Добрый день! Премиальная часть в соответствии с трудовым кодексом, выплачивается на усмотрение работодателя.
Отсутствие вашей подписи в приказе о наказании не может являться препятствием к лишению премиальной части. Работодатель может указать, что Вы отказались от подписи.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
10.06.2014, 09:45
Меня лишили премиальной части зарплаты но в приказе я не расписывался могу ли я рассчитывать на возврат лишённой части зарплаты?
Меня лишили премиальной части зарплаты но в приказе я не расписываля могу ли я расчитывать на возврат лишённой части зарплаты?
Читать ответы (1)
Ольга
24.10.2012, 20:34
Угроза лишения половины зарплаты за отказ написать заявление об уходе по собственному желанию - правомерно ли это?
На отказ написать заявление об уходе по собственному желанию, руководство предупреждает, что лишит меня премиальной части зарплаты (а это половина всей зарплаты) без письменного приказа и без аргументированного объяснения. Как поступить в данном случае и имеют ли они на это право? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (4)
Наталья
14.04.2016, 06:45
Уточните Пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право лишить работника премиальной части зарплаты на 100% ? Спасибо.
Уточните Пожалуйста в каких случаях работодатель имеет право лишить работника премиальной части зарплаты на 100% ? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
14.04.2016, 06:56
Может ли работодатель лишить премиальной части зарплаты за то что работник был на больничном более 28 дней?
Может ли работодатель лишить премиальной части зарплаты за то что работник был на больничном более 28 дней?
Читать ответы (1)
Наталия
29.04.2010, 19:39
Вопросы о лишении премиальной части зарплаты после узнавания о беременности
Может ли работодатель лишить меня премиальной части зарплаты, после того как узнал о моей беременности? Никаких нарушений с моей стороны не было, но и документов о лишении премии я не получала.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
22.08.2016, 12:08
Работникам компании Автомир отбирают черную часть зарплаты - как защитить свои права?
Не секрет что сейчас многие получают белую и черную зарплату, я работаю не в безизвестной компании "автомир" так вот вновь прибывшее начальство стало регулярно даже за самую незначительную провинность депримировать сотрудников, фактически отбирая всю черную часть зарплаты, приказы под роспись не дают и толком ни чего не обьесняют, я понимаю что эта часть являеться премиальной и все таки что с этим можно сделать и куда пожаловаться?!
Читать ответы (2)
Мария
11.02.2021, 08:47
Принуждение к термометрии - обсуждение действительности подписи в приложении приказа
Подсунули приложение к приказу с графиком термометрии. Я поставила подпись, что ознакомлена. Но в самом приказе подпись не ставила. От термометрии отказываюсь, так как в приказе росписи нет. Директор принуждает к термометрии тем, что я росписалась в приложении. Роспись в приложении приказа равносильна росписи в приказе?
Читать ответы (1)
Ирина
01.03.2014, 10:39
Выплата премиальной части заработной платы - право работодателя лишить беременную женщину и основания для этого
Выплата заработной платы на предприятии состоит из оклада и премиальной части. Имеет ли право работодатель лишить беременную женщину премиальной части? Какие могут быть основания для лишения премиальной части беременной женщины? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей влад.
01.08.2014, 13:40
Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?
Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?
Читать ответы (1)