Работадатель просрочил выплату аванса и запрашивает заявление на отпуск без сохранения ЗП - каковы риски для работника?
Помогите разобраться с ситуацией: Работодатель просрочил выплату аванса. Выплатил его позже, но наличными, а теперь просит написать заявление на отпуск без сохранения ЗП на месяц, задним числом, чтобы не отвечать за просрочку. Обещают рассчитаться за этот месяц в полном объеме. Ко всему этому у меня есть подозрения, что к концу этого месяца компания приостановит деятельность или запустит сокращение. Подскажите чем мне грозит написание такого заявления в данной ситуации? Создавать конфликт нет желания. И как работодатель может использовать данное заявление в случае сокращения?
При написании Вами данного заявления, работодатель вправе Вам не выплачивать заработную плату за указанный месяц.
На сокращение данное заявление влиять не должно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация