У меня такой вопрос: Работаю в малокомплектной школе, в классе было 2 человека, одного ребёнка забрали. Остался 1. Теперь я попадаю под сокращение. Директор просит написать заявление об уходе по собственному желанию. Стоит ли мне писать это заявление или нет?
Зависит от Вас. С экономической стороны - нет.
Статья 178 ТК РФ.
Выходные пособияСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
