Ижболдина Ольга Юрьевна
01.12.2015, 12:49
Правомерность указания адреса арендованного офиса в документах организации и возможные последствия
Читать ответы (2)
Я работаю в организации, имеющей филиалы в соседних поселках. В трудовом договоре в качестве адреса места работы прописан только адрес главного офиса. Начальник заставляет меня выезжать в другие поселки без приказа и командировочных, я отказываюсь. Начальник написал на меня акт об отказе выполнения должностных обязанностей и требует от меня объяснительной. Что мне делать в этом случае? Насколько правомерны действия начальника?
Ну так и напишите, что это является командировкой, которая должна соответственно оформляться и оплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация

