Валентина
28.05.2012, 18:36
Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.
Читать ответы (1)
Будьте добры помочь в одном вопросе. Механика назначили директором этой же организации. Можно просто заключить другой срочный договор без увольнения. Или нужно его уволить потом принять, это же лишнее бумаготворчество. Заранее благодарю.
Уволить с должности механика, принять на должность директора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

