Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Работодатель на удаленной работе не оплатил труд работника, при этом в течении месяца так и не предоставил документацию на оформление договора. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться по этому вопросу?
На сколько я понимаю договор гражданско-правового характера, следовательно вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании с работодателя необходимой суммы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация