Как вернуться на прежнюю должность и получить компенсацию за выполняемую работу с меньшим окладом?

• г. Нижний Новгород

На работе попрасили написать заявление с одной должности на другую. До моего заявления работодатель меня не уведомил. Как позже выяснилось. Что я выполняла одну и ту же работу но с меньшим окладом что на прежней должности. По штатному расписанию моя должность осталась с прежней должности. Сейчас я у работодателя прошу в письменном виде вернуть меня на прежнюю должность и вернуть мне разницу в деньгах. Я все время выполняла туже работу. Что и по трудовым функциям. Работодатель ухудшел условия оклад стал меньше. Что может быть работодателю если они меня ввели в заблуждение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесьв инспекцию труда и в прокуратуру для проведения проверки.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов