Как правильно указать 6-дневную рабочую неделю с учетом дежурства менеджеров в субботу и двух смен в ООО

02.03.2020, 17:07

• г. Барнаул

Как правильно указать в ПВТР ООО шестидневную рабочую неделю, с нормой часов рабочих (сколько их будет если в субботу выходит только дежурный менеджер)... т.е у меня не все менеджеры будут выходить в субботу, а только дежурные с 10 ч-16 ч...

Плюс рабочее время:

с понедельника по пятницу у меня работают работники в две смены:

1 смена) с 9-18 ч. (обед с 13-14)

2 смена) с 11-20 ч обед с 14-15 ч.

Читать ответы (2)

Шестидневная рабочая неделя
Рабочая неделя
Рабочее время

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

02.03.2020, 17:08,

г. Красногорск

Не совсем понятно вы написали. В любом случае, не более 40 часов в неделю. Так что надо лишь посчитать.

С уважением.

Спросить

Юрист

Сотник С. А. 4.8

02.03.2020, 17:15,

г. Белгород

Доброго времени суток!

1. При норме 40-часовой рабочей неделе, вам лучше сделать следующее: составить служебную записку на месяц в перед, в которой вы указываете необходимость выйти работника в субботу. Берете с него согласие на работу в выходной день. Далее либо оплачиваете в двойном размере субботу, либо даете ему отгул в удобное для него время.

2. Устанавливаете график сменности работников, с которым ознакамливаете работников заранее, устанавливаете суммированный учет рабочего времени (желательно не меньше, чем на год). И каждый месяц работники ваши будут работать в соответствии с графиком работы.

Изменение режима работы может быть только с письменного согласия работника.

Есть образцы и бланки документов. Если нужна подробная помощь, пишите в личку.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация