Отказали работать помощником машиниста в декретном отпуске из-за вредных условий труда - какие права у матерей и какие альтернативы есть?

• г. Симферополь

Могу ли я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком работать помощником машиниста электропоезда на 0.5 ставки? Мне отказали потому что у нас вредные условия труда и горячая сетка предложили перейти на другую должность но я не согласен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете работать на основании ст 256 ТК РФ.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Сергей
04.08.2017, 13:02

Могу ли я работать помощником машиниста электропоезда после лишения водительского удостоверения?

Меня лишили водительского удостоверения, могу ли дальше продолжать работать помощником машиниста электропоезда, так как сотрудники полиции пояснили что при лишении человек не может работать на каком либо виде транспорта даже на электропоезде.
Читать ответы (5)
Наталья
22.06.2015, 18:47

Сокращение отпуска за вредные условия труда из-за дней ухода за ребенком-инвалидом - законность и основание

Каждый месяц я беру 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. Мне положены 7 дней к отпуску за вредные условия труда. Отдел кадров моего предприятия уменьшил мне отпуск за вредные условия труда, мотивировав это тем, что я беру дни по уходу за ребенком-инвалидом и в это время я не нахожусь во вредных условиях. Подскажите, их решение правомерно и какой статьей какого закона они руководствовались?
Читать ответы (1)
Иван Владимирович
19.02.2016, 13:05

Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.
Читать ответы (5)
Сергей
14.08.2017, 09:27

Вопрос о праве работодателя на сокращение сотрудника в декретном отпуске и его последствиях

Добрый день. Находясь в декретном отпуске имеют ли право работодатель сократить меня с предоставлением нижеоплачиваемой должности с потерей компенсации за вредные условия труда?
Читать ответы (4)
Апыхтина Светлана Аркадьевна
14.11.2014, 00:20

Неразрывная связь между работой во вредных условиях и отпуском по беременности

Работая во вредных условиях труда,1 сетка, родила ребенка, после дикретного вернулась в этот же цех. почему это время не вошло во вредные условия труда.
Читать ответы (2)
Светлана Александровна
18.10.2015, 17:40

Возможно ли взять отпуск в произвольный день при нахождении жены в декретном отпуске и при наличии вредных условий

Моя жена находится в декретном отпуске (по уходу за ребенком до 1,5 лет) могу ли я взять отпуск в любой день когда я пожелаю (вредные условия труда и отпуск за 2 года (180 дней))?
Читать ответы (1)
Слава
20.04.2014, 20:25

Вопрос об оплате дополнительных отпускных дней за вредные условия труда

Я работаю помощником машиниста и у нас помимо основного отпуска в 28 дней положено 14 дней отпуска за вредные условия труда. Я слышал, что эти 14 дней дополнительного отпуска оплачиваются чисто по тарифной ставке, а не из расчета среднедневного заработка. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Жанна
05.04.2016, 07:13

Уведомление о предстоящем увольнении зубного врача по сокращению

Я зубной врач, уведомление о предстоящем увольнении по сокращению! Имею возможность переводом перейти на другую должность! Не использованый отпуск основной и за вредные условия труда сохраняться?
Читать ответы (3)
Анна
28.02.2016, 23:47

Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность

Я устроена на работу на должность временно, на период декретного отпуска другого сотрудника. Через год работы тоже забеременела, работая на данной должности, и ушла в декрет. Во время моего отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет предыдущий сотрудник вышел из декретного отпуска. При этом я являюсь одинокой матерью. Могут ли меня уволить по истечении отпуска по уходу за ребенком или должны ли мне предложить другую свободную ставку?! И могу ли я перейти на другую ставку, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком?!
Читать ответы (2)
Мария
02.08.2017, 07:53

Возможность увольнения в декретном отпуске по уходу за ребенком при продлении отпуска до 3 лет

Я нахожусь в декретном отпуске, хочу перейти на другую работу, пока не ясно с новой работой, поэтому отпуск хочу пока продлить до 3 лет. Если я отпуск продлю до достижения трехлетнего возраста ребенка, имею ли я право без отработки уволиться находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)