Может ли работодатель нарушить права отца инвалида на ежегодный оплачиваемый отпуск?

16.03.2020, 08:57

• г. Астрахань

У нас ребенок - инвалид, я нахожусь по ходу за ребенком - инвалидом. По закону мужу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. (Статья 262.2.).

По календарю отпуск в ноябре поставили и в отделе кадров сказали, что если муж хочет пойти в другом месяце, пусть ищет с кем поменяться. Скажите, пожалуйста, это законно? Конечно же меняться никто не будет, может ли работодатель идти против Федерального закона? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ребенок инвалид
Ежегодный отпуск предоставляется
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

16.03.2020, 09:09,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Согласно статье 262.1. Трудового кодекса РФ,

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

То есть в указанной статье ТК РФ чётко сказано, что отпуск для такого работника представляется именно в удобное для него время.

Полагаю, что здесь можно подать письменное заявление работодателю (под входящий номер и дату) с разъяснением ситуации и требованием предоставить отпуск именно в желаемый работником период.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель нарушить права отца инвалида на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Астрахань - онлайн услуги юристов