На новом месте работы обязательно нужно подписать договор займа, подписывали все мат. Ответствееные лица, договор на 100 000, я с таким не сталкивалась, поэтому не знаю стоит ли.

Не стоит конечно, это не законно и попахивает мошенничеством.

Если Вы подпишите договор займа, у Вас возникнет обязательство передать работодателю 100000 руб., которые Вы наверное не получали от него. Вот и думайте надо вам это или нет.

Нет, законом это не предусмотрено.

Подписание договора займа на новом месте работы

Вопросы правомерности и безвозмездности договора цессии при передаче долга от юр лица А к юр лицу Б

1) Два юр лица (А и Б). В них Один и тот же учредитель и директор. Юр лицо А выдало процентный займ физ лицу. Физ лицо займ не вернуло. Спустя год, учредитель решил продать юр лицо А. Юр лицо А хочет уступить право на этот долг юр лицу Б на основании договора цессии. Вопрос: 1) Может ли быть данный договор БЕЗВОЗМЕЗДНЫМ? Если нет, то при долге в 1 000 000 можно ли передать этот долг за 1000 р? Либо указать в договоре, что Юр лицо Б оплатит стоимость договора цессии юр лицу А, если сможет получить с физ лица данные средства. И еще вопрос. Если договор утерян, а платежка с назначением (перечисление 100 000 р по договору процентного займа №10-2 от 10.02.2018 ФИО...) и выписка из банка присутствуют... может ли юр лицо взыскать средства с должника?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Читать ответы (1)

Обязательно ли составлять догвор займа или достаточно одной расписки в получении суумы займа?

Хочу дать своему другу в займы денежную сумму в размере 100 000 рублей. Обязательно ли составлять догвор займа или достаточно одной расписки в получении суумы займа? И нужно ли оформлять нотариально это?

Читать ответы (1)

Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя

При устройстве на работу необходимо отработать две недели по законодательству. Не уволившись ещё с предыдущего места работы, я начала искать работу и нашла. Мы договорились с будущим работодателем, что меня будут ждать две недели, я подала заявление на увольнение на предыдущем месте работы, пока шла проверка службы безопасности на моем новом месте работы. После подачи заявления на увольнение, руководитель на новом месте работы сообщил, что место декретное, пообещал, что сотрудник (на место которого я была устроена) не выйдет больше из декрета. Затем я подписала трудовой договор. Хотела узнать, является ли нарушением то что руководитель на новом месте работы сообщил не сразу, что меня берут на декретное место? Менять «подловили», т.е. как только я написала заявление на увольнение, только потом руководитель сообщает, что место декретное. Мне пришлось подписать трудовой договор, потому что сейчас пандемия, и все держатся за свои места работы.

Читать ответы (4)

Налоговые аспекты беспроцентного займа от физического лица юридическому лицу и его последствия

Вопрос такой, если физическое лицо даёт деньги юридическому лицу в качестве беспроцентного займа, возникает ли у физического лица налоговая база по НДФЛ? Если займ не будет возвращён до конца 2015 года, нужно ли будет с 01.01.2016 г. начислять проценты по займу в обязательном порядке в размере ставки рефинансирования?

Читать ответы (1)

Как нарушение договора о материальной ответственности привело к конфликту между кладовщиком и работодателем

При заключении трудового договора с кладовщиком обязательно нужно было заключить договор о мат. ответственности что бы приступить к работе. Через время без объявления кладовщику мат. ответственность передали приказом другому лицу-ведущему специалисту. Кладовщик может объявить остановку своей работы т.к. считает что нарушена его трудовая функция и его работа автоматом переходит к другому работнику. Новой работы работодатель не предлагал.

Читать ответы (2)

Возможен ли переход договоров от старого к новому юр лицу с переоформлением?

Есть 2 юр лица (одно новое и по нему не заключают договора) Можно ли заключить договора на старое юр лицо, но между старым и новым юр лицом оформить договор последующей уступки договоров с переоформлением на новое юр лицо (то есть сейчас договора заключает старое юр лицо, а через 6 месяцев передаёт договора новому юр лицу с переоформлением)

Читать ответы (1)

Возможно ли назначить другое лицо в гражданско-правовом договоре в случае смерти участника договора или необходимо

Возможно ли в гражданско-правовом договоре (напр. Договор займа, доверительного управления, посредничества) указать, что в случае смерти физического лица - участника договора стороной его станет другое конкретное, указанное им лицо, которое будет нести по договору все права и обязанности, которому, напр., перейдет причитающееся физическому лицу или принадлежащее физическому лицу до его смерти имущество. Или в любом случае обязательно идти к нотариусу и составлять завещание?

Читать ответы (1)

Обязательно ли составление договора займа при выдаче денег юридическим лицом на основе простой расписки?

Частое лицо берет у юридического лица займ в 50 тысяч, есть простая расписка, вопрос, обязательно ли еще составление договора займа, поскольку юридическое лицо дает в долг?

Читать ответы (1)

Подписание договора займа на новом месте работы - необходимость или риск?

Кемерово - онлайн услуги юристов

Вопросы правомерности и безвозмездности договора цессии при передаче долга от юр лица А к юр лицу Б

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Обязательно ли составлять догвор займа или достаточно одной расписки в получении суумы займа?

Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя

Налоговые аспекты беспроцентного займа от физического лица юридическому лицу и его последствия

Как нарушение договора о материальной ответственности привело к конфликту между кладовщиком и работодателем

Возможен ли переход договоров от старого к новому юр лицу с переоформлением?

Возможно ли назначить другое лицо в гражданско-правовом договоре в случае смерти участника договора или необходимо

Обязательно ли составление договора займа при выдаче денег юридическим лицом на основе простой расписки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59