Как расторгнуть трудовой договор Директора дома культуры, в данный момент беременна, за не соответствие (не выполнение должностных обязанностей). Спасибо!

Здравствуйте, Ирина. Легко, расторгнуть - оплатить юристу услуги по составлению документов, изучению документов и получить результат.

Вы вкртаце опишите. Вам вынесли наказание. Вы хочеие уволится. Вопрос зачем. Если беременный а родовые получить и тд.

Прерывание трудового договора с беременной Директором дома культуры из-за несоответствия обязанностям

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Директор издал приказ, о выполнении мной обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей не предусмотрено. Могу ли я не согласиться с данным приказом и отказаться от выполнения доп. обязанностей.

Читать ответы (1)

Скажите, если на сотрудника возлагаются должностные обязанности

Скажите, пожалуйста, если на сотрудника возлагаются должностные обязанности, и ему устанавливается надбавка за выполнение данных должностных обязанностей, необходимо ли размер надбавки прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору?

Читать ответы (1)

Проблемы с продлением срочного трудового договора и угроза увольнения в связи с беременностью

Я работаю в ооо с 1.03.2013. Со мной заключили срочный трудовой договор. Срок его истекает 31.08.2013. На данный момент я беременна. Всего 5 недель. Справку и заявление о продлении срочного договора, я предоставила. Так директор не особо спешит продлевать мне договор. Так еще и грозится уволить за неисполнение должностных обязанностей. И если продлит трудовой договор, то уменьшит з.п. имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции

Здравтвуйте! Подскажите, пожалуйста, необходимо ли указывать в трудовом договоре должностные обязанности работника или можно указать, что сотрудник принимается на работу на должность, для выполнения трудовых обязанносей согласно должностных инструкций и под роспись ознакомить работника с инструкциями. Спасибо.

Читать ответы (1)

При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор.

Как правильно поступить? Был заключен трудовой договор с работником. При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор. Работник заявила что беременна. С докладными отказывается знакомиться, акты не подписывает. Нарушения со стороны работника серьезные. Как поступить работодателю? Испытательный срок не окончен.

Читать ответы (1)

Имеет ли право начальник уволить по причине не выполнение должностных обязанностей (ошибки в работе)

Имеет ли право начальник уволить по причине не выполнение должностных обязанностей (ошибки в работе), если трудовой договор не был заключен в письменной форме. Работаю по трудовой. Спасибо.

Читать ответы (1)

За не выполнение своих должностных обязанностей. Только в данный момент не могу назвать точно статью, помогите?

За не выполнение своих должностных обязанностей. Только в данный момент не могу назвать точно статью, помогите?

Читать ответы (1)

В начале месяца Был заключен договор на выполнение ремонтных работ.

Я индивидуальный предприниматель. В начале месяца Был заключен договор на выполнение ремонтных работ. В данный момент я не могу этим больше заниматься. А заказчик требует выполнения договора. Как правильно расторгнуть договор? И нужно ли выплачивать пении.

Читать ответы (1)

Право директора на введение неуказанных в трудовом договоре обязанностей и последствия для отказавшихся сотрудников

Имеет ли право директор организации заставлять выполнять работу не прописанную в трудовом договоре и которая мешает выполнению прямых обязанностей. При отказе от выполнения работы грозит увольнением.

Читать ответы (1)

Как правильно прописать в приказе о назначении директора

Если директор предприятия иногда заменяет водителя междугороднего автобуса, т.е. исполняет его должностные обязанности. Как это должно прописываться ы приказе о назначении директора. "Назначен на должность директора с выполнением обязанностей водителя", это правильно?

Читать ответы (1)

Прерывание трудового договора с беременной Директором дома культуры из-за несоответствия обязанностям - рекомендации и советы.

Иркутск - онлайн услуги юристов

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Скажите, если на сотрудника возлагаются должностные обязанности

Проблемы с продлением срочного трудового договора и угроза увольнения в связи с беременностью

Необходимо ли указывать должностные обязанности в трудовом договоре и возможность ссылки на должностные инструкции

При невыполнении должностных обязанностей (есть докладные) работодатель решил расторгнуть трудовой договор.

Имеет ли право начальник уволить по причине не выполнение должностных обязанностей (ошибки в работе)

За не выполнение своих должностных обязанностей. Только в данный момент не могу назвать точно статью, помогите?

В начале месяца Был заключен договор на выполнение ремонтных работ.

Право директора на введение неуказанных в трудовом договоре обязанностей и последствия для отказавшихся сотрудников

Как правильно прописать в приказе о назначении директора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59