Уволена по профессиональным качествам во время больничного - войдут ли дни в расчет компенсации за неиспользованный отпуск?

11.04.2020, 10:20

• г. Барнаул

Устроилась на работу 20.12.2019 с испытательным сроком 2 месяца. 15 февраля ушла на больничный на 2 месяца.19 февраля меня ознакомили с расторжением трудового договора, мотивируя, что не подошла по профессиональным качествам. Войдут ли дни больничного в расчет компенсации за не использованный отпуск?

Читать ответы (4)

Расторжение трудового договора
Больничный на 2 месяца
Расторжение договора

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Воробьёв С.Б. 4.5

11.04.2020, 11:44,

г. Евпатория

Добрый день, Вера Викторовна! Это не взаимозависимые понятия.

За неиспользованный отпуск Вам положена компенсация только за период с 20.12.19 по 19.02.2020, (а это примерно 2,1 х 3 месяца= менее 6, 3 дней).

А на больничном Вы пробыли только 5 дней, т.к. 19.02.2020-дата увольнения (расторжения ТД). По трудовому законодательству, работодатель обязан после увольнения оплачивать б/лист бывшего сотрудника в течении 30 календарных дней.

Спросить

Автор вопроса

Медведева В.В.

11.04.2020, 12:28,

г. Барнаул

У меня б/л до 16 апреля 2020 г., какая дата будет в трудовой?

Спросить

Автор вопроса

Медведева В.В.

11.04.2020, 12:28,

г. Барнаул

У меня б/л до 16 апреля 2020 г., какая дата будет в трудовой?

Спросить

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

11.04.2020, 13:11,

г. Самара

После 16 апреля

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

""ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России