Доплаты для воспитателей детских садов во время онлайн-работы - правомерно ли это, и могут ли платить только 1/3 зарплаты в период карантина?

• г. Белгород

Скажите пожалуйста, должны ли получать воспитатели детских садов какие либо доплаты в связи того что мы работаем онлайн? В связи с карантином? И еще скажите имеют ли права нам платить 1/3 заработной платы пока мы на карантине?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Наталья!

Для более точного ответа конечно необходимо ознакомиться с локальным нормативно-правовым актом вашей организации на этот счет. Он наверняка есть в виде приказа или распоряжении директора детсада или департамента образования.

По идее подобная занятость дома в режиме онлайн является работой, что называется, по удаленке. В этом случае, оплата должна производиться в том же размере за аналогичную работу в организации. Естественно при условии, что Ваша занятость в саду и дома не отличаются.

Однако, мне кажется, в Вашем случае различия все же есть. Поэтому и оплата составляет только 1/3 от привычного для Вас размера зарплаты. Ко всему, есть вероятность. Что работодатель платит Вам просто чистый оклад, без премии, поэтому и такая сумма.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов