Правомерно ли разделение ставки на 0,25 ст по основному месту работы и 0,75 ст по внутреннему совместительству?

• г. Красноярск

Правомерно ли разделение ставки на 0,25 ст по основному месту работы и 0,75 ст по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Непонятно, что имеете в виду, но работодатель - полностью самостоятельно определяет штат, и, соответственно, штатное расписание под него, требуемый ему для выполнения своей цели.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов