Елена
15.07.2014, 16:20
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Читать ответы (1)
В связи с коронавирусом работадатель перевел на сменный график работы, наша смена в 14 дней заканчивается 11.05. Директор просит 12.05 выйти на дневную 8 часовую работу. Вопрос: сколько дней мне положено отдыхать после 14-дневного графика работы.
Отдыхать вы должны не менее 4 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация