Недостаточная оплата труда во время карантина - имеет ли работодатель право снизить ставку?
Я работала до карантина на 1, 5 ставки, а сейчас мне работала ель заплатил 1 ставку, имеет ли он на это право? Ведь нет отговорок, ,что нужно платить только ставку.
Марина, скорее всего вы работаете в детском саду? И в настоящее время, в на работу не ходите, т.е. не осуществляете работу в полном объеме. У вас заключен трудовой договор, где прописана 1 ставка, а работодатель 0,5 ставки доплачивал за расширении зоны обслуживания. Если у вас есть сомнения можете обратиться с жалобой в Централизованную бухгалтерию, отдел образования района, либо в комитет по образованию при администрации Якутска.
За одно, обратите внимания, что Путин указал на то, чтобы сотрудники получили средства не ниже прожиточного минимума.
Делайте выводы.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация