Каковы условия для получения максимальной выплаты по безработице в службе занятости.

• г. Москва

Если увольнение произошло 06.05.2020 г., сразу же по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, можно ли считать, что соблюдено условие наличия трудовых взаимоотношений 26 недель в году, предшествующему дате увольнения? В таком случае я правильно понимаю, что согласно п.4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановления губернатора МО № 162-ПГ я имею право на получение максимальной суммы пособия в течение 6 месяцев с даты подачи заявления в службу занятости в размере 15 тыс. руб.? (Прописка МО.)

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Гуля
27.01.2016, 23:56

Срок вступления на учет после увольнения по соглашению и размер пособия по безработице при увольнении после отпуска

В какой срок надо встать на учет в службу занятости после увольнения по соглашению сторон? Увольнение сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Какой будет размер пособия по безработице?
Читать ответы (3)
Сергей
09.03.2017, 12:24

Влияет ли отсутствие указания даты увольнения в заявлении по собственному желанию на его действительность и срок

Если я не указал дату увольнения в заявлении по собственному желанию но указал дату подачи заявления можно ли считать такое заявление недействительным или срок необходимо исчислять от даты подачи заявления, если например работадатель предлагает отработать две недели согласно ТК РФ. Спасибо.
Читать ответы (2)
ЮЛИЯ
19.01.2009, 16:36

Нужно ли писать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться раньше окончания отпуска. Нужно ли писать заявление об увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения?
Читать ответы (2)
Анна
20.04.2020, 12:28

Какие 3 месяца учитываются для расчета пособия по безработице при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?

При увольнении сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком (4 мая 2020) какие 3 месяца берутся для расчета среднего заработка для получения пособия по безработице в службе занятости? В службе занятости уверяют, что 3 месяца перед увольнением) и тогда мой доход =0, соответственно, выплата минимальная 1500. В разъяснениях аудиторов: берутся 3 месяца, предшествующие дате ухода в отпуск по уходу за ребенком. Просьба указать ссылку на документ, на который можно будет сослаться, аргументируя свою позицию в службе занятости. Также просьба ответить, на выплаты в течение какого периода я могу рассчитывать в службе занятости. Их ответ: 3 месяца. В нормативных документах срок больше.
Читать ответы (1)
Анна
15.05.2020, 16:37

Пособие по безработице после декретного отпуска в Московской области в условиях коронавируса - размер, сроки выплаты и особенности

На какой размер пособия по безработице и в течение какого срока я могу рассчитывать в условиях коронавируса, если увольнение произошло сразу же после окончания декретного отпуска в мае 2020 г. в Московской области. Сумма заработной платы до начала декретного отпуска значительно выше максимального размера пособия по безработице. В 2020 году рабочих дней не было, все дни - отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (3)
Оксана
13.05.2020, 10:57

Какое увольнение выбрать для сохранения трудового стажа и получения максимального пособия по безработице?

Задача работника: после увольнения сохранение трудового стажа (максимально возможный срок) + получение пособия по безработице в службе занятости (максимально возможный срок). Какой способ увольнения предпочтителен? Увольнение по соглашению сторон или увольнение по собственному желанию? Или нет разницы? Непрерывный стаж на последнем месте работы более 2 лет. Сейчас ведь изменили статью 31 Закона о занятости изменена и гласит что выплаты в течение 6 месяцев, а ранее были в течение 12?
Читать ответы (1)
Наталья
07.04.2015, 09:08

Действительно ли дата отправки заказного письма с описью вложений является датой подачи заявления об увольнении

Проконсультируйте, пожалуйста! Правда ли, что если сотрудник организации направил заказным письмом с описью вложений заявление об увольнении, то дата отправки письма, считается датой подачи заявления, и от неё ведется отсчет 2 недель до увольнения? В заявлении указана дата увольнения с учетом двух недель согласно ТК РФ. при этом организация намеренно долгое время не получало заказное письмо, а потом ссылалось на то, что 2 недели отчитываются от даты получения письма.
Читать ответы (2)
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)