Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено?

15.05.2020, 15:30
• г. Саранск

В трудовом договоре указан оклад 12500, на самом деле же в расчетном листе указан оклад 9000 чем это может быть обусловлено?

Читать ответы (4)
Трудовой договор Расчетные листы
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Михаил!

Возможно это техническая ошибка. Какую сумму оклада Вы получаете фактически?

Спросить

Когда устраивался на работу на испытательном сроке получал оклад 7500, после испытательного срока стал получать 9000. В договоре четко прописан оклад 12500. Может ли работодатель регулировать размер оклада иными документами?

Спросить

Самостоятельно снижать размер оклада, зафиксированного в трудовом договоре Работодатель не имеет права. В любом случае он должен Вас уведомить за 2 месяца в письменном виде.

Спросить

Нет, раз в договоре указан такой оклад, значит такой и должен выплачиваться, все иное это обман.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия Станиславовна
27.04.2014, 17:39

Может ли оклад в расчетном листе быть меньше, чем указан в трудовом договоре (месяц отработан полный, без больничных)?

Может ли оклад в расчетном листе быть меньше, чем указан в трудовом договоре (месяц отработан полный, без больничных)?
Читать ответы (1)
Светлана
23.12.2018, 11:39

Работодатель нарушает условия трудового договора - выплаты не соответствуют прописанному окладу

В трудовом договоре прописан оклад 12000 руб. В расчетном листе 10.500 руб (оплата по окладу (по часам))? Нарушает ли работодатель выплаты?
Читать ответы (1)
Maria
23.10.2020, 20:24

Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?

В трудовом договоре есть пункт: оклад и сумма. А в расчетном листке нет пункта Оклад. Означает ли это что работодатель мне не выплатил мой оклад? Там только надбавки, стимулирующие и тд, которые, по договору рассчитываются от оклада. Зарплата получилась намного меньше обещанной при трудоустройстве. Могу ли я с договором и расчетным листком обратиться в суд с требованием о выплате мне оклада? Спасибо!
Читать ответы (1)
Рустам
08.07.2018, 21:15

Законна ли удержка 13% подоходного налога с общей суммы заработка в размере 40000 рублей, включая премии

У меня должностной оклад 12000 руб., а вместе с примиями получается около 40000 р., в расчтном листе указан что удержано 13% подоходного налога с 40000 р., т.е. не с должностного оклада, это законно?
Читать ответы (2)
Марина
02.05.2017, 07:45

Соответствует ли трудовой договор закону при выплате оклада ниже МРОТ

В трудовом договоре оклад составляет 5494 рубля. В расчетном листе до "минималки" "догоняют" стимулирующими. Законно ли это? Не должен ли оклад быть равен МРОТ?
Читать ответы (1)
Анна
06.04.2016, 23:24

Как определить свой оклад - ставка, указанная в договоре, или сумма в приказе и расчетном листке?

Как узнать свой оклад. В договоре сумма которая указана как ставка работодатель утверждает что это оклад со всеми надбавками. При этом в приказе стоит оклад выше чем в расчетном листке.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
07.08.2014, 10:02

Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?

Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Виктория
07.01.2013, 17:49

Отказ в оплате больничного листа - законность и расчеты по трудовому договору

Мне не оплачивают больничный лист от 19.12.212 по 27.12.2012 ссылаясь на то, что организация находится на упрощённой системе налогообложения. Я работаю там по трудовой книжки год и три месяца, на руках имеется трудовой договор. На сколько это законно, и обязаны ли они мне оплатить больничный, и если да то по каким расчетом, в трудовом договоре указан оклад 12 т.р. пятидневная рабочая неделя, на самом деле работаю два через два, зарплата около 20-25 т.р.
Читать ответы (1)